Какие пособия может получать работающая женщина на ребенка в 2020 году?

Если женщина официально трудоустроена, она получает определенный доход. Однако появление ребенка в семье повышает ежемесячные затраты. Государство готово поддержать матерей и предоставить ряд выплат. Однако не все знают, какие пособия на ребёнка положены работающим женщинам в 2020 году.

Может ли работающая женщина получать пособие на ребенка в 2020 году?

Особенности предоставления пособий на детей работающим женщинам в 2020 году регламентирует ФЗ № 81 от 19 мая 1995 года. Нормативно-правовой акт определяет перечень выплат и условия для получения средств. Из положений закона вытекает, что беременная и уже родившая работающая женщина в 2020 году имеет право на детские пособия. Главное соответствовать установленным требованиям. Обычно выплаты предоставляются до достижения ребенка определенного возраста. Точные требования зависят от разновидности пособия.

Нормативная база

В нормативно-правовых актов, регламентирующих особенности назначения пособий, довольно много. В частности, стоит уделить внимание положениям следующих законов:

1. ФЗ № 81. Регламентирует правила начисления пособий гражданам имеющим детей. Нормативно-правовой акт закрепляет существующие разновидности выплат, фиксирует требования, предъявляемые к получателям, а также определяет периодичность предоставления денежных средств.
2. Постановление правительства РФ № 384 от 31 марта 2020 года. Нормативно-правовой акт зафиксировал правила начисления пособий на детей в возрасте от 3 до 7 лет.
3. Постановление правительства РФ № 652 от 11 мая 2020 года. Нормативно-правовой акт позволил семьям получить единовременную выплату на детей в возрасте от 3 до 16 лет.

Какие пособия на ребенка положены работающей женщине в 2020 году?

Пособий на ребенка, на которые имеет право работающая женщина в 2020 году, довольно много. Мамы детей, входящие в эту категорию, могут рассчитывать на следующие выплаты:

1. Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности (ФЗ № 81). Средства предоставляют при обращении в женскую консультацию до 12 недель вынашивания ребенка. Так государство стимулирует женщин начинать контроль за состоянием здоровья. С февраля 2020 года размер пособия составляет 675 руб. На территориях Крайнего Севера действует повышенный коэффициент. Так, в Мурманске женщины получают 1215 руб. Регионы имеют право вводить дополнительные меры поддержки. Если беременная женщина встает на учет в Санкт-Петербурге до 20 недели беременности, она получит 28000 руб на первого ребенка, 37000 на второго и 47000 на третьего и последующих детей.
2. Пособие по беременности и родам (ФЗ № 81). Выплаты направлены на компенсацию потерянного дохода работающей женщины в связи с вынужденным перерывом. Пособие предоставляют в течение отпуска по беременности и родам. Размер выплаты составляет 100% от заработка женщины.
3. Пособия при рождении ребенка (ФЗ № 81).Размер выплаты составляет 18000 руб. Денежные средства выплачиваются вне зависимости от трудоустройства. Важен сам факт рождения ребенка. Сумму предоставляют всем родителям детей. Однако ребенок должен иметь российское гражданство.
4. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет (ФЗ № 81). Выплата составляет 40% от среднего заработка, но не больше 28000 руб. Минимальная сумма также установлена. Она составляет 4852 руб за 1-ого ребенка и 6751 руб за 2-ого и последующих детей.
5. Выплаты на детей в возрасте от 3-х до 7-ми лет (постановление Правительства РФ № 384). Денежные средства, в качестве пособия на детей в 2020 году, могут получить все работающие женщины, которые воспитывают детей старше 3 лет и младше 7 лет. Размер выплат составляет 50% от прожиточного минимума, установленного в регионе. В среднем по РФ значение показателя составляет 11 000 рублей. Это значит, что родителям начисляют около 5500 руб. на каждого ребенка, соответствующего требованиям для начисления выплаты (возраст от 3 до 7 лет, наличие российского гражданства).
6. Единовременная выплата на детей с 3 до 16 (постановление Правительства РФ № 652). Государство предоставляет денежные средства в качестве поддержки семей в условиях пандемии коронавируса. Размер выплаты составляет 10000 руб. Деньги предоставляют на каждого ребенка.

Кто может получать пособия на ребенка для работающей женщины?

Большинство пособий на детей могут получить оба родителя. Точный перечень требований зависит от разновидности выплаты. Государство предоставляет помощь только гражданам РФ. Поэтому соответствующий статус должен быть у родителей и ребёнка. Дополнительно очень часто присутствует возрастная градация. Выплаты на детей в 2020 году получат только те работающие женщины, которые полностью удовлетворяют существующие требования.

В каком размере и за какой период получают выплаты на детей?

Размер пособия на ребенка, работающим женщинам в 2020 году, может существенно меняться в зависимости от разновидности выплаты. Сумма составит:

1. 10000 руб, если лицо получает единовременную выплату на детей с 3 до 16 лет (Постановление правительства РФ № 652). Деньги предоставляют единоразово.
2. 50% от прожиточного минимума в регионе, если необходимо получить выплату на детей в возрасте от 3 до 7 лет (Постановление правительства РФ № 384). Допустим, работающая женщина проживает в Москве. Прожиточный минимум для столицы составляет 19,7 тыс руб. Значит величина пособия будет равна 19,7 : 50% = 9,85 тыс руб. Средства будут предоставлять ежемесячно, пока ребенок не достигнет возраста 7 лет.
3. 40% от заработка, если работающая женщина получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет (ФЗ № 81). Допустим, средний размер зарплаты матери составляет 30000 руб. В этом случае пособие будет равно 30000 : 40% = 12000. Деньги будут начислять ежемесячно до достижения ребенком 1,5 лет.
4. 100% от среднего заработка, если работающая женщина получает пособие по беременности и родам (ФЗ № 81). Допустим, величина дохода мамы детей составляет 25000 руб. Именно эту сумму женщина будет получать ежемесячно в течение всего периода отпуска по беременности и родам.
5. 675 руб, если работающей женщине предоставляют пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности (ФЗ № 81). Средства начисляются единоразово.

Кто выплачивает пособия?

Выплаты на ребенка работающей женщине в 2020 году предоставляемые в рамках ФЗ № 81, выплачивает работодатель. В последующем он может компенсировать потраченные средства из бюджета, отправив запрос в Фонд социального страхования. Именно к работодателю женщина должна обратиться с заявлением о получении пособия на ребенка. Если компания откажет в перечислении денежных средств, можно подать исковое заявление в суд.

С какого числа нужно подать на получение пособий работающей женщине в 2020 году?

Подавать заявление на получение пособий на детей работающей женщине в 2020 году, можно непосредственно сразу после того, как мама отпрыска начнет соответствовать требованиям для оформления выплаты. Однако тянуть с обращением за причитающейся господдержкой не стоит. Если работающей маме необходимо получить пособие на ребенка, предоставляемое в рамках ФЗ № 81, обратиться за средствами необходимо не позднее 6 месяцев со дня завершения права на финансовую помощь. Например, если нужно получить выплату на ребенка до 1,5 лет, срок начинают исчислять с момента, когда несовершеннолетний гражданин достигнет этого возраста (ст. 17.2 ФЗ №81).

Где оформлять пособие?

Инстанция, в которую необходимо обращаться работающей женщине в 2020 году для оформления пособия на ребенка, напрямую зависит от разновидности социальных льгот. Может возникнуть потребность в предоставлении документов в следующие структуры:

1. Бухгалтерию организации. Через работодателя работающие женщины оформляют пособие на ребенка, предоставляемое в рамках ФЗ № 81.
2. Отдел соцзащиты населения. В некоторых регионах через инстанцию оформляют пособие на ребенка с 3 до 7 или 16 лет. Непосредственно сам госорган посещать не нужно. Обращение происходит через портал Госуслуги.
3. Судебная инстанция. В инстанцию, по вопросам назначения выплат на детей, работающие женщины в 2020 году обращаются в самых крайних ситуациях. Необходимость в подаче заявки возникает, если права гражданки нарушены, и работодатель или ФСС отказываются начислять положенные пособия.

Необходимые документы

Чтобы заявку о получении работающей женщиной пособий детям в 2020 году удовлетворили, матери предстоит подготовить определенный пакет документов. Бумаги подтверждают право родительницы на оформление выплаты ребенку. Список документов существенно различается в зависимости от вида пособия. Если необходимо оформить:

1. Выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет. Потребуется паспорт заявителя, свидетельство о рождении ребёнка, о заключении или расторжении брака, заполненное заявление, документ, подтверждающий доход родителей (Постановление правительства РФ № 384). Пока ограничения, наложенные в связи с коронавирусной инфекцией не сняты, предоставлять справку о доходах необязательно.
2. Выплата на детей в возрасте от 3 до 16 лет. Необходимо предоставить удостоверение личности заявителя, свидетельство о рождении каждого ребенка, реквизиты банковского счета, на который будут производить перечисления (Постановление правительства РФ № 652).
3. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Потребуется заполненное заявление на имя руководителя организации, свидетельство о рождении всех детей, справка о том, что ребёнок живёт с матерью, справка от отца, подтверждающая, что пособие ранее не было оформлено (п. 54 приказа Минздрава РФ № 1012).
4. Единовременная выплата при рождении ребенка. Необходимо предоставить заявление, справку о появлении несовершеннолетнего гражданина на свет, справку от второго родителя о том, что выплата не была предоставлена, свидетельство о расторжении брака, если официальные правоотношения супругов были расторгнуты (ФЗ № 81).
5. Пособие по беременности и родам. Предстоит предъявить больничный лист, заполненное заявление, справку о сумме заработка (ФЗ № 255).

Образец заявления на получение пособия на ребенка работающей женщине

Основным документом для получения пособия на ребенка работающей женщине в 2020 году, выступает заполненное заявление. В документе гражданин отражает просьбу о предоставлении денежных средств и подтверждает, что имеет на это право. Структура заявления на оформление пособий примерно идентичная. В документе предстоит отразить:

• инстанцию, в адрес которой направляют бумагу;
• сведения о потенциальном получателе пособия;
• информация о детях;
• просьба о предоставлении денежных средств;
• сведения о расчетном счете, на который будут перечислять пособие;
• перечень приложений;
• дата подготовки заявления;
• подпись с расшифровкой.

В документе не должно быть ошибок или исправлений. Если неточности возникли, прошение необходимо переоформить. В ином случае заявку могут отклонить. Пример заявления на получение пособия на ребенка работающей женщине скачать можно здесь можно здесь.

Процедура оформления

Непосредственно сам процесс оформления пособия на ребенка работающей женщине в 2020 году проходит по следующей схеме:

1. Женщина проверяет, что соответствует требованиям для получения выплаты на ребенка.
2. Гражданка собирает пакет документов и заполняет заявление. Ошибок быть не должно. Если какой-либо бумаги не хватает, заявку могут отклонить.
3. Женщина обращается в уполномоченный орган. Подавать документы необходимо работодателю или в органы соцзащиты населения. В некоторых ситуациях допустимо обращение через портал Госуслуги.
4. Заявитель дожидается, пока заявку рассмотрят. Обычно ответ дают в течение 10 календарных дней (ст. 15 ФЗ №255, Постановление правительства РФ № 384).
5. Дождаться перечисления денежных средств. Выплата может быть предоставлена единоразово или ежемесячно. Всё зависит от разновидности пособия.

Сроки выплат

Если заявку о предоставлении пособия на ребенка работающей женщине в 2020 году рассмотрели и одобрили, денежное довольствие перечислят в течение 10 календарных дней (ст. 15 №255). Выплату, которую предоставляет работодатель, начисляют вместе с ближайшей заработной платой.

Как посчитать среднюю зарплату работающей женщины для определения размера пособия на ребенка в 2020 году?

Определение среднего заработка для выплаты пособий на ребенка трудящейся женщины в 2020 году, происходит с учетом положений статьи 14 ФЗ №255. Для расчёта суммируют размер заработной платы за определенный срок матери, а затем делят на количество календарных дней. В расчете не учитывают следующие временные периоды:

• неоплачиваемый отпуск;
• отпуск по уходу за ребенком;
• заболевания, по которым оформлен больничный лист.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающей женщине

В 2020 году пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающей женщине, предоставляют в рамках ФЗ №81. Все мамы детей вне зависимости от трудоустройства и стажа работы, могут получить соцвыплату. Однако величина пособия напрямую зависит от размера заработной платы трудящихся женщин. Размер выплаты составляет 40% от величины заработка работающей мамы.

Расчётный период пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работающей женщине составляет 2 года. Определение величины выплаты происходит по следующей схеме:

1. Определяют количество дней в расчетном периоде. Важно учитывать, был ли год високосным. Допустим, работающая женщина оформляет пособие на ребенка в 2020 году. Во внимание примут 2018-2019 годы, они не были високосными, значит 365 + 365 = 730. Вне зависимости от того, когда именно женщина уходит в отпуск по уходу за ребенком, расчетный период берется с первого января предшествующего года.
2. Из полученного результата вычитают количество календарных дней, в течение которых страховые выплаты не начислялись. Допустим, женщина вовсе не была на больничном или в отпуске по беременности и родам в течение расчетного периода. Это значит, что все 730 дней учтут при определении размера пособия на ребенка.
3. Вычисляют средний дневной заработок за предыдущие два года. Для этого общую сумму дохода делят на количество календарных дней. Допустим, размер заработка за 2 года составил 900000 руб. Тогда средний дневной доход будет равен 900000 : 730 = 1233 руб.
4. Полученную сумму умножают на среднее количество дней в месяце. Показатель равен 30,4. 1233 х 30,4 = 37483 руб.
5. Полученные значения сравниваются с минимальным и максимальным заработком. Показатель устанавливает государство. Так, в 2018 и 2019 годах значение составляет 815000 и 865000 руб соответственно.
6. Определяют 40% от суммы заработка. 37483 : 40% = 14993 руб. Именно такую выплату на ребенка будет получать работающая женщина в течение периода ухода за малышом.

Единовременное пособие на ребенка работающим женщинам

В 2020 году единовременную выплату предоставляют работающим женщинам при рождении ребенка. Средства начисляются с учетом положений ФЗ № 81 от 19 мая 1995 года. Размер единовременного пособия на ребенка трудящейся мамы фиксирован и составляет 18004 руб. Денежные средства выплачивают по месту работы женщины. Для обращения за выплатой предстоит предоставить заполненное заявление, справку о рождении ребенка, справку с места работы другого родителя, свидетельство о расторжении брака, если развод был оформлен. Компания самостоятельно обратится в ФСС.

Налоговый вычет на детей трудящимся мамам

Государство предоставляет льготы родителям для детей. Если женщина в 2020 году работает официально и платит НДФЛ, она может получить налоговый вычет после того, как станет матерью ребенка (пункт 4 статьи 218 НК РФ). Преференция доступна ежемесячно. Размер налоговой льготы для работающей женщины напрямую зависит от количества детей. Государство готово уменьшить налогооблагаемую базу на:

• 1400 руб за первого ребенка;
• 1400 руб за второго ребенка;
• 3000 руб за третьего и последующих детей;
• 12000 руб за ребенка-инвалида.

Платит ли работодатель компенсацию на ребенка работающей женщине в 2020 году?

В 2020 году компенсацию на ребенка, предоставляют работающим женщинам, которые решили продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Выплату регламентирует указ Президента №1110 от 30 мая 1994 года. Величина пособия минимальная. Она составляет всего 50 руб в месяц. Работодатели имеют право самостоятельно предоставить сотрудницам дополнительную помощь. Однако организация не обязана это делать. Дополнительно могут быть предусмотрены региональные выплаты. Кроме того, существуют так называемые «путинские» пособия. Данную господдержку в 2020 году выплачивают работающим женщинам, с учетом норм ФЗ №418 от 28 декабря 2017 года. «Путинские» выплаты предоставляют, если размер дохода в семье менее 2 прожиточных минимумов, установленных в регионе, на человека. Размер пособия значительно выше компенсационных выплат. Семье начислят сумму, равную прожиточному минимуму на ребенка.

Все ли работающие женщины могут получать пособия на ребенка?

Если женщина работает, она имеет право получать пособие на ребенка в 2020 году. Однако если часть заработной платы начисляют неофициально, величина выплат существенно сократится. Необходимо учитывать, что при расчете ряда пособий на детей, во внимание принимается средний размер дохода матери. Зарплату, получаемую в конверте работающей женщины, при расчёте не учтут.

Проблемы и нюансы

Помимо федеральных, в 2020 году работающей женщине могут быть предоставлены и региональные выплаты на детей. Так, в Москве действуют так называемые «лужковские» пособия. Это единовременная дотация всем семьям, в которых один из родителей младше тридцати лет. За рождение первого ребёнка начисляют 5 прожиточных минимумов, за появление второго — 7 прожиточных минимумов, а за 3 и последующих — 9 прожиточных минимумов.

Работающие женщины могут получить целый перечень выплат в 2020 году. Часть разновидностей денежной поддержки предоставляют единоразово, а часть выплачивают до достижения ребенком определенного возраста. Чтобы оформить пособие, необходимо обращаться к работодателю или в орган соцзащиты населения. Предстоит собрать пакет документов и удостовериться, что семья соответствует установленным требованиям.